本科可报！太原市7所学校新增招聘各科教师若干名！

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中北大学附属学校2021年教师招聘公告

中北大学附属学校是由中北大学主办，集幼儿园、九年一贯义务教育为一体的公办学校。学校位于中北大学校内，依托大学丰富的教育教学资源，确立了“山水树人”为内核的校本文化。学校始终秉承“用心讲述生命故事”“用爱提升人文素养”“教师学生一起成长”的办学理念，师资队伍不断雄厚、教育教学质量飞速提升，在全校师生的共同努力下，已经进入了高速发展的轨道。随着学校各项事业的发展需要，我校拟面向社会招聘初中优秀教师。诚邀有志于中小学教育的优秀高校毕业生和杰出同仁加入我们。
一、招聘岗位初中学科教师：化学、信息技术
二、招聘条件1.具有良好的职业道德，具备从事教育教学工作的优良素质和能力，能适应教学工作的需要。2.具有全日制本科及本科以上学历，所学专业与所教学科一致且学业成绩优秀，具有应聘学科的教师资格证书。应届毕业生优秀者可适当放宽条件。3.在职教师要求年龄不超过35周岁，省市教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师，有班主任工作经验者优先。特别优秀者或骨干教师可适当放宽年龄限制。
三、待遇1.按照政策规定，正常参与评优及职称评审。2.所录人员按照规定办理五险一金，工资待遇从优。3.我校始终坚持“以人为本、服务第一”的原则，为每位教师制定个人发展规划、搭建成就“优师名师”平台，形成了完善的促进教师成长发展培训体系，让每一名教师都能够获得个性化的指导和全方位的发展，让每一名教师都能够获得归属感、幸福感。
三、招聘流程：1.报名：发送简历到邮箱[e-mail]，邮件命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。应聘者简历要求：含照片，注明生源地，学习经历从高中学习阶段开始、教学经历与成绩、学历（注明第一学历和最终学历）、职称、教师资格、荣誉等证书及家庭情况、联系电话等资料。荣誉证书等请以电子版附件形式随个人简历一并发送。2.面试：经资料初审通过后，将通知来校进行面试、试讲等考核(如未通过资料初审，恕不能一一回复)。咨询电话：[phone]。人事教师微信：明老师：13934654192    张老师：18234160922学校地址：太原市尖草坪区学院路3号。（百度地图搜索中北大学，中北大学校内）3.本期招聘自公告发布之日起至2021年7月25日截止投递简历。

太原市杏岭实验学校2021年暑期招聘小初高教师公告

暑期急聘教师

高中部   初中部  小学部

招聘岗位高中部招聘岗位：语文教师预约电话：刘主任 13593167233初中部招聘岗位：物理、政治教师预约电话：王主任 13753128265招聘岗位：数学、历史、体育、音乐教师、教育员、教务员预约电话：薛主任 13835144563小学部高段招聘岗位：语文、声乐、器乐（葫芦丝）、信息技术教师、教育员、教务员预约电话：黄主任 13934213243小学部低段招聘岗位：语文、数学教师预约电话：孟主任 13453452433招聘岗位：生活老师数名预约电话：张主任 13835143857面试须知提前电话预约面试试讲携带本人身份证原件、复印件毕业证原件、教师资格证原件一寸免冠照1张到校参加面试试讲面试试讲前先到学校招生招聘部领取应聘登记表到校时请佩戴口罩

太原市外国语凤凰双语中学校招聘启事

太原市外国语凤凰双语中学校拟于近期招聘初中教师若干名。具体要求如下：

学科：

政治、生物、地理、心理；

应聘者条件：

1、35周岁以下；

2、除心理学科之外，其余学科需有三年及以上初中教学经验。

请有意者于近日将《招聘教师登记表》及个人简历填写后发送至邮箱[e-mail]。报名截止日期为2021年7月15日，具体笔试、面试时间另行通知，请及时关注我校公众号。

太原市外国语凤凰双语中学校

2021年7月9日

太原师范学院期刊中心2021年招聘启事

太原师范学院期刊中心设有《教学与管理》编辑部、《太原师范学院学报》编辑部，负责《教学与管理》、《教学与管理》（理论版）、《教学与管理》（小学版）以及《太原师范学院学报》（社会科学版）、《太原师范学院学报》（自然科学版）等学术刊物的编辑、出版和发行。《教学与管理》（旬刊，刊号：CN 14－1024/G4  ISSN 1004－5872）是太原师范学院主管、主办的服务基础教育的学术期刊。《教学与管理》创办于1984年，立足于服务基础教育，是一份为基础教育工作者服务的学术期刊。落实立德树人，助力我国基础教育改革与发展是《教学与管理》的办刊追求，“为校长出谋划策，为教师排忧解难”是办刊宗旨具体化的解读。《教学与管理》创刊初始为季刊；1986年起为双月刊；1997年起为月刊；2001年起为半月刊；2002年至今为旬刊。目前，每月1日出版的《教学与管理》（邮发代号22-103）为中学教育、教学服务；每月15日出版的《教学与管理》小学版（邮发代号22-106）为小学教育、教学服务；每月20日出版的《教学与管理》理论版（邮发代号22-151）为教育科研机构工作人员和高校研究基础教育的师生服务，旨在为教育研究工作者搭建展示研究成果的平台。《教学与管理》2002年入选原国家出版总署中国期刊方阵“双效期刊”，为2004、2008、2011、2014、2017版《中文核心期刊要目总览》，2020版核心期刊来源刊；2018年中国人文社会科学评价研究院“中国人文社会科学期刊AMI综合评价（A刊）扩展期刊”；北方优秀期刊；中国人民大学报刊复印中心重要来源刊；全国教育学院学报研究会优秀期刊；山西省一级期刊；中国期刊协会、中国教育装备行业协会联合发布的《中小学图书馆馆配期刊目录》期刊。《太原师范学院学报》是太原师范学院主管并主办的综合性学术刊物，其前身为1984年创刊的《山西教育学院学报》、1989年创刊的《山西大学师范学院学报》及1999年创刊的《太原师范专科学校学报》，2000年山西省教育学院、山西大学师范学院、太原师范专科学校合并成立太原师范学院，2002年《太原师范学院学报》创刊。学报的主要任务是反映太原师范学院的最新科研成果，促进校内外学术交流，为我国现代化建设服务，读者对象是国内外高等院校的教师、科研工作者及研究生等。《太原师范学院学报（社会科学版）》为季刊，国内外公开发行。国际标准刊号：ISSN1672-2035，国内统一刊号：CN14-1303/C，主要栏目有：东方学术创新、哲学科学文化研究、政治法律社会研究、中国文学研究、教育理论研究、教育实践研究、地域文化研究、学术动态与信息等。《太原师范学院学报（自然科学版）》为季刊，国内外公开发行。国际标准刊号：ISSN1672-2027，国内统一刊号：CN14-1304/N，主要栏目有：数学、物理学、化学、生物学、地理学、计算机科学、其他自然科学等。
招聘办法登陆太原师范学院人事处网站：（http://rsc.tynu.edu.cn/），点击太原师范学院2021年引进高层次人才公告，查看相关信息。招聘程序按照太原师范学院人事处《太原师范学院2021年引进高层次人才公告》执行。
招聘政策按照太原师范学院人事处《太原师范学院2021年引进高层次人才公告》执行。
工作待遇按照山西省及太原师范学院有关规定执行。应聘者需提供的资料按照太原师范学院人事处主页通知《太原师范学院2021年引进高层次人才公告》执行。    
招聘联系方式联系人：付老师电子邮箱：[e-mail]电话：[phone]地址：太原市小店区黄陵路19号

山西工程职业学院2021年招聘教师公告

根据学院教学工作安排，相关教学系部本学期需聘请外聘任课教师若干,现将有关事项公告如下：
一、外聘原则坚持“公开，平等、竞争、择优”的原则
二、外聘条件1.遵守中国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和学术道德。2.能严格遵守学院的教学管理制度和规定，按照教学计划和教学大纲要求认真组织教学，保证教学质量。3．须具有全日制大学本科及以上学历，具有五年以上企业工作经历或教学经历，具有相关领域中级职称证书或高级技术等级证书等。某些实践性较强的课程或确因工作急需的，学历、职称条件可适当放宽。4.外聘系部、授课名称等见下表。 
三、招聘程序1.报名方式及资格审核1）本次招聘采用网上报名的方式报名时间：2021年7月10日-7月25日报名邮箱和咨询电话见上表，报名时应聘者应填写外聘教师登记表（附件1），并同本人简历，身份证、毕业证等材料电子版打包，以授课课程+姓名命名发送至报名邮箱。（2）资格审核各外聘相关教学系部，根据各岗位应聘报名情况进行初选审核。2.聘用与管理资格审核通过人员由外聘相关系部通知面试，面试合格后，来校签协议，纳入学院本学期外聘教师管理,并依据学院考核办法对其进行考核。外聘教师的考核按学期进行，参照学院有关规定对外聘教师进行考核，对于合同期内认真负责、爱岗敬业，表现良好，经考核优秀的，聘用期以后根据实际需要可续聘；对于合同期内存在不能遵守学校各项规章制度、表现欠佳，违反师德师风等情况的人员不再续签合同或者解聘。
四、薪酬待遇外聘教师的课时酬金由学院统一支付，按月结算。课时费标准为:附件1：外聘教师登记表.docx扫码下载附件

太原市令德中学校2021年暑期教师招聘公告

一、招聘计划

初中学    科教师:语文、数学、外语、物理、化学、道德与法治、历史、生物、体育、计算机
二、应聘条件1.博士研究生、硕士研究生和优秀的本科毕业生，有教师资格证且与应聘学科一致；2.具有良好的职业道德，热爱教育事业，有强烈的社会责任感；3.有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力，具有熟练的计算机操作能力；4.具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要；5.在职教师除具备上述条件外，要求三年以上工作经历，教育教学成绩突出。荣获省市学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师、优秀班主任、教学竞赛成绩优异等荣誉称号者优先。
三、待遇1.半年试用期满，签订劳动合同，办理入职手续；2.与山西省实验中学教师同等待遇，有“五险一金”，享有绩效工资；3. 按政策规定，正常参与评优评模及职称评审。 四、招聘流程*简历筛选——笔试——试讲——面试投递简历及初选：本期招聘自公告发布之日起至2021年7月30日截止投递简历，随后学校电话通知拟参加笔试人员。选拔时间8月1日至8月5日，具体情况另行通知。另：学校长期接受简历投递，按照实际情况随时安排招聘事宜。* 学校地址：山西省太原市杏花岭区解放路85号（原省政府西门对面）
五 、简历投递方式请符合条件且有意向的老师，将自己的简历（简历格式附后）以“学科--毕业学校或原工作单位--姓名”命名，发送到指定邮箱。通过简历筛选的老师，学校将电话联系，安排后续事宜。未通过的老师，恕不再逐一回复。邮箱地址：[e-mail]联系Q Q：516589921联系电话：0351—3435013

扫描二维码，下载教师招聘报名表，提取密码：d7q4

太原市第三实验中学校合同制教师招聘启事

为促进我校小学教育教学工作实现可持续、高质量发展，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，经学校研究决定，现面向社会公开招聘合同制小学教师，具体如下：

一、招聘岗位

语文教师4名、数学教师3名、英语教师1名。

二、岗位要求1、热爱教育事业，遵纪守法，有积极的工作态度和吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心和团队合作意识，有较强的沟通协调能力、学习和创新能力。2、具有小学或以上相应学科教师资格证书，语文教师原则上应具有全日制师范类汉语言文学专业本科学历。3、普通话水平达二级甲等及以上。4、有三年以上全日制学校教学工作经历者优先录用。
三、岗位待遇1、正式录用后，采取劳务派遣模式管理，缴纳社会保险，并按规定办理职称评定。2、聘用教师工资比照相同条件下在编教师待遇发放，并根据岗位及工作业绩核发在编教师一定比例的绩效工资，月工资3500—7000元。3、学校免费提供集体宿舍，子女入学、就餐等享受与在编教师同等待遇。 四、应聘方式请应聘者在2021年7月25日前将本人简历及各种证件扫描件发至邮箱：[e-mail]，邮件标题设为：姓名+学科+工作年限或毕业院校。2021年8月初学校组织集中面试,面试通知通过应聘者原邮箱反馈，请注意及时关注。面试采用核实资料、面谈、讲课等形式。应聘者也可将有关材料直接投送到我校小学部。
五、学校地址

太原市坞城南路许坦桥西698号（西吴村西500米）

六、咨询电话

0351——7963238    15535110318联系人：郭老师

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